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                  6月15日刷新

                  PQE工程师(常驻印尼)

                  10-20千/月

                  6月15日刷新

                  • 大专

                  • 1年

                  • 东莞-塘厦镇

                  • 1人

                  • 全职

                  东莞市奥海科技股份有限公司
                  • 实名 营业执照
                  • 私营·民营企业
                  • 2000以上
                  • 电子/微电子技术/集成电路

                  招聘人员

                  • 冯小姐 · 离线
                  • 投递需要较长时间处理

                  职位描述

                  包吃 包住 免费培训 免费旅游 五险一金 工作环境优美 交通便利 试用期全薪 免费体检

                  职位类别:质量管理/测试工程师

                  职位描述:
                  1.熟悉IS09001:2015、IS04001:2015、OHSAS 18001:2007、QC080000:2012四个体系运行相关标准和要求;
                  2.对制程不合格品的处理提出意见,并跟踪改善结果;
                  3.负责QA不良报告的分析和处理;
                  4.负责检验标准的制定和完善以及技术支持;
                  5.组织?#20998;?#37096;门人员培训,提升?#20998;?#20154;员的检验水平;
                  6.完成上级交办的其他相关事项。
                  岗位要求:
                  1.25-35岁,性别不限,大专以上文化程度,两年以上PQE工程师相关工作经验;
                  2.熟悉电子元器件知识、电子产品测试和电子产品生产工艺流程,有较强的?#20998;?#24847;识;
                  3.熟悉运用各种统计分析工具,对IS09000?#20998;?#20307;系,ROHS管理体系、CCC和TLC产品认证流程有一定的了解,能根据产品特性制定检验标准;
                  4.具有良好的沟通及协调能力,思维清晰、反应灵敏,分析考虑问题全面细致;
                  5.有电源行业?#20998;?#24037;作经验的优先录用。

                  • 年龄要求: 不限
                  • 语言要求:不限
                  • 所属部门:?#20998;手?#24515;

                  请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试?#25165;擰?#22914;企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

                  工作地点

                  广东省东莞市塘厦镇蛟乙塘振龙东路6号奥海科技园

                    显示地图

                  企业简介

                  东莞市奥海科技股份有限公司

                    一、公司概况
                  公司主要从事充电器等智能终?#39034;?#20648;电产品的设计、研发、生产和销售,产品主要应用于智能手机、智能穿戴设备(智能手表、VR眼镜等)、智能家居(电视棒、智能排插、家用路?#21892;鰲?#26234;能摄像头等)、智能音箱等领域。
                  经过多年的市场沉淀及深耕,公司在手机充电器领域积累了大量技术、经验和客户,市场占有率和市场地位逐年提高,公司2018年手机充电器出货量约1.80亿只,在全球手机充电器市场占有率9.50%左右,客户群体包括华为、vivo、小?#20303;PPO、LG、魅族、HTC、诺基亚、Reliance(印度)、传音等知名手机品牌商和Bestbuy(百思买)、Belkin(贝尔金)、Mophie(墨菲)等国际大型数码产品提供商。
                  随着近年来全球智能穿戴设备、智能音箱、智能家居等物联网市场?#23612;?#36215;,公司充电器产品应用领域涵盖的范围也不断拓宽,逐步扩展到电视棒、平板电脑、智能音箱、智能摄像头、家用路?#21892;鰲?#26234;能排插等多个领域,呈现多元化发展的趋势,公司2018年物联网设备充电器货量约2000万只,客户群体包括Amazon(亚马逊)、Google(谷歌)、华硕、腾讯、百度、大疆、360、普联(TP-LINK)、公牛等行业知名品牌企业,客户群体覆盖全球多个国家和地区。
                  二、学习成长与职业发展平台
                  ▲"奥海大学"、"E-Learning"、"导师制"等逐渐健全和完善的的内部人培养体系;
                  ▲大学应届管培生的年轻化人才培养;
                  方式:校招--入职---集中培训---部门轮岗实习---?#35745;?#36873;拔---定岗提拔……
                  ▲基层管理者(班组长&主管)和中层管理者(经理&总监)种子班培养目标;
                  方式?#21495;?#20859;方案发布--报名—面试筛选—开班培训---考核评定--晋级--?#26377;劍?#20248;秀者)
                  ▲职业平台四通道同步发展职业轨道("管理、营销、技术、技能服务"):
                  1、管理通道:班组长--主管(副)--经理(副)--总监(副)--总经理(副)--副总裁--总裁
                  2、营销通道?#21512;?#21806;代表-销售主管-销售经理-大客户销售经理--销售总监-销售总经理-首席营销官
                  3、技术通道:技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-主任工程师-总工程师-首席技术官
                  4、技能通道:文员-专员—助理管理师--管理师-高级管理师-主任管理师-顾问-专家
                  ▲全球化的工作机会及视野。
                  三、薪酬与福利:
                  1、实行宽带薪酬模式,以价值贡献为导向的薪酬激励;
                  2、优秀者根据价值贡献随机有晋升调薪机会;
                  3、按时发工资;
                  4、全员享有五险一金、享受国家法定假日福利;
                  5、享有带薪年假;
                  6、生日贺礼;
                  7、节日礼品(端午、中秋有特色的礼品发?#29275;?8、文体活动(乒乓球、篮球、羽毛球、舞蹈健身等协会)有运动娱乐场所和设施;
                  9、免费住宿(宽敞明亮并配有空调、洗衣机、洗手间等,中高层管理人员?#30452;?#20139;有单间等福利);
                  10、餐饮(自营,食材亲自采?#28023;?#32511;色安全,放心食用);
                  ……..
                  公司在不断发展和完善中,薪酬与福利在不断完善和优化
                  
                  奥海,我们以成为全球便携能源行业的领航者为愿景;
                  奥海,我们以合理奋进、勇于超越为企业精神;
                  奥海,我们以不?#27010;?#21147;、不懈追求、不懈创造为经营理念;
                  奥海,我们以“专注客户价值、促进员工成长、提升行业标准、推动市场繁荣”为核心价值观;
                  年轻的管理团队,需要青春激情的您,我们一起在发展中的平台翩翩起舞……
                  勤勉的奥海团队,需要学习进取的您,我们一起在国际化的舞台共同创造……
                  
                  奥海,正在等待有激情、有梦想的各类优秀人才?#29992;?-同心同德,共创造&共奋斗&共分享……

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